Intervisietraining:
Voor zorgprofessionals die vakkundig en methodisch intervisie willen begeleiden
Medewerkers die stilstaan bij hun eigen deskundigheid en goed teamwerk, dat is in mensgerichte beroepen geen vanzelfsprekendheid. Agenda’s vol afspraken en een hoge administratieve last nemen een grote hap uit de dag. Ze treffen elkaar tijdens een vergadering of even bij de koffiemachine. Daarbuiten ervaart je team vaak weinig tijd en ruimte om van en aan elkaar te leren en bewust stil te staan bij hun vakmanschap.
Je wilt dat er naast overlegmomenten en wandelgangcontact structureel ruimte is voor collegiale ontmoetingen om te ontwikkelen in vakmanschap. Omdat je weet dat deskundig werken op de lange termijn om professioneel onderhoud vraagt.
Als intervisie goed wordt begeleid, is het een gedegen en methodisch instrument om het lerend vermogen in je team te faciliteren, stimuleren en borgen.
Wil jij dat je teams leren hoe ze kwalitatief methodische gesprekken begeleiden, waarbinnen ze hun eigen ontwikkeling scherpen en daarmee groeien in vakmanschap? Dan is deze intervisietraining er voor jullie.
De intervisietraining geeft een paar medewerkers uit je team alle kennis, kunde en vertrouwen om zelfstandig intervisietrajecten op te zetten en te begeleiden.
De intervisietraining is voor de zorgprofessionals die:
- zich willen ontwikkelen in het begeleiden van groepsdynamiek en groepsprocessen
- hun coachende en communicatieve vaardigheden willen verbeteren
- het vertrouwen en de deskundigheid in hun team/organisatie willen vergroten
- het leren van en met elkaar met behulp van intervisie professioneel willen vormgeven en implementeren
- ontwikkeling in vakmanschap duurzaam op de organisatie agenda willen
Wat levert de training hen op:
- ze kunnen een volwaardig intervisietraject opzetten en implementeren in je organisatie
- ze hebben kennis van de randvoorwaarden voor een intervisietraject en kunnen die professioneel begeleiden
- ze beheersen de basisstappen van intervisie en hebben kennis van een palet aan verschillende intervisiemethoden
- ze kunnen de achterliggende intervisievraag verhelderen en de groep begeleiden in goede vraagstelling en feedback
- ze hebben in de praktijk geoefend met hun rol als intervisiebegeleider en kunnen goed inspelen op groepsdynamiek
Intervisie van binnenuit
Heb je teams waarvan je enkele medewerkers goed wilt toerusten om intervisie te begeleiden in je organisatie? Dan helpt deze training enorm om het zelflerend en zelf organiserend vermogen van je team(s) te stimuleren waardoor resultaten van binnenuit verbeteren.
Praktisch
- In 3 maanden met kennis, kunde en vertrouwen een intervisiegroep leren begeleiden
- Een korte telefonische intake met jou (en als je wilt een medewerker die interesse heeft in intervisie) zodat ik goed op de hoogte ben van wensen en verwachtingen
- 4 interactieve dagdelen van 3,5 uur
- In een groep van 4-8 deelnemers
- Ik stuur de benodigde materialen voor de training digitaal toe
- 3x 1 uur online individuele coaching (te plannen tot 6 maanden na aanvang training)
- Incompany dus altijd op maat en op locatie van jouw werkgever. Extern is ook mogelijk (locatiekosten niet inbegrepen)
- Certificaat van deelname bij afronding
- Investering € 1.350 exclusief btw, inclusief materialen.
Wat komt er aan bod?
- Doelen, rollen, regels en afspraken binnen intervisie
- Verschillende intervisiemethoden; hoe en wanneer toe te passen
- De rol van de intervisiebegeleider
- Hanteren groepsproces en groepsdynamica
Omgaan met parallelprocessen, overdracht/tegenoverdracht, emoties en feedback - Reflecteren op het proces, leerdoelen, persoonlijke kwaliteiten en valkuilen
- Gesprekstechnieken toepassen
- Uiteraard gaan we oefenen, oefenen, oefenen
Contact
Klinkt deze intervisietraining helemaal als de verdieping die jij zoekt voor een aantal medewerkers van je team(s), zodat hun deskundigheid van binnenuit wordt gestimuleerd? Neem dan contact met me op voor een vrijblijvende kennismaking.
Mail me via info@groeiwerkcoaching.nl of bel me op 06 14 97 42 21. Leuk je te ontmoeten!
Review
“Laura kan vanuit een grote rugzak putten hoe we thema’s aanvliegen. Als we als team soms zoekend zijn, vindt Laura altijd een weg hoe we het reflectief als groep kunnen benaderen. Ze creëert vanuit rust een goede en fijne structuur.
Heel fijn dat ze zelf het werk als wijkcoach kent. Ze begrijpt waar over we praten.
Je voelt je heel snel veilig en vertrouwd bij Laura.”
Madelon IJsseldijk
Wijkcoach Jeugd
Stichting Sociale Wijkteams Arnhem
Over mij
Vanuit mijn rijke ervaring met het begeleiden van intervisiegroepen (al zo’n 60 groepen, LVSC geregistreerd) ontstond als vanzelf de wens om mijn kennis en ervaring over te dragen. Ik ontwikkelde deze training vanuit de gedachte hoe fijn en duurzaam het is om kennis en kunde van intervisie binnen de eigen organisatie aan te kunnen boren. Ik draag hier graag aan bij, omdat ik goed werkgeverschap met ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling van zorgprofessionals van harte aanmoedig.
Deze intervisietraining is daartoe een open, behapbare en diepgaande manier om dat al aanwezige potentieel in je teams aan te wakkeren, te benutten én te borgen. Hoe mooi kan het zijn!
