Teamontwikkeling voor zorgprofessionals
In een mensgericht beroep werken je medewerkers met zichzelf als instrument. Met Groeiwerk teamcoaching en intervisie slijp ik dat instrument met hen, waardoor ze persoonlijk en professioneel ontwikkelen in hun teamwerk en deskundigheid. Zo vindt je team de zin en betekenis in hun werk (terug). Met hun ervaringen uit de dagelijkse praktijk als startpunt, zorg ik samen met jou als manager voor duurzame teamontwikkeling. Ieder vanuit onze eigen rol en kwaliteiten.
Ik bied trajecten aan op het gebied van teamcoaching, intervisiebegeleiding en intervisietraining voor teams binnen de Ggz, jeugdzorg en wijkteams.
Waarom teamcoaching en intervisie?
Je stimuleert bevlogen teamwerk zowel met teamcoaching als intervisie. Bij teamcoaching zet je het team in beweging. Bij intervisie gaat het juist meer over het individu. Ik geloof in de combinatie van werken aan je team én de persoonlijke ontwikkeling van iedere medewerker. Zo maak je de synergie in je team voelbaar en volgen de teamresultaten als vanzelf.
Hoe?
Enerzijds werk ik door teamcoaching samen met jou aan het zo optimaal aanspreken en benutten van je teampotentieel. We vergroten het groepsbewustzijn en adresseren de groepsdynamiek, zodat we concreet werken aan gewenst (groeps)gedrag van je team. Anderzijds blijven je medewerkers door intervisie reflecteren op en ontwikkelen in hun eigen professionaliteit.
Ook heeft kwalitatieve intervisie(training) een versterkend effect op de resultaten uit de teamcoaching en de onderlinge relaties. Want met intervisie werken je medewerkers naast hun eigen deskundigheid ook aan meer effectieve samenwerking, verbondenheid en waardering voor elkaar.
Of je nu kiest voor teamcoaching, intervisie of beide: we werken samen aan een vitaal team dat goed gebruik maakt van haar kwaliteiten en het eigen instrument. Zodat jullie met elkaar effectief en met plezier samenwerken om jullie bijdrage te leveren aan de organisatiedoelstellingen.
Ontwikkeling voor teams
Heb je vragen, wil je meer informatie of kennis maken?
Leuk als je contact met me opneemt.
Email: info@groeiwerkcoaching.nl
Telefoon: 06 – 1497 4221
Of maak gebruik van het formulier, dan neem ik contact op met jou.
Het gezicht achter Groeiwerk
Mijn naam is Laura Koning. Ik ben het gezicht achter Groeiwerk. Met bijna 20 jaar ervaring als coach in de psychiatrie, sociale wijkteams en (jeugd)zorg ken ik het sociaal domein van binnenuit. Daarnaast ben ik begeleidingskundige op master-niveau (MA) en heb ik me bekwaamd in het begeleiden van teamontwikkeling door zowel teamcoaching als intervisie. Vanuit deze ervaring heb ik Groeiwerk opgericht zodat zorgprofessionals met nog meer bevlogenheid kunnen werken. Dat vraagt om structureel onderhoud; zowel op individueel niveau als op teamniveau. Mijn manier van werken is gericht op reflectie op ieders vakmanschap en dat het team zich blijft ontwikkelen als team binnen de teamopdracht en organisatiecontext.
Naast teamcoaching en intervisie geef ik ook supervisie aan managers. In supervisie richt ik me op je persoonlijke thema’s in relatie tot wat het werk van je vraagt. Reflectie op je werkervaringen, met als doel je eigen thema’s goed te leren hanteren, is hier de belangrijkste vaardigheid waarmee we werken en van leren.
“Goed leiderschap en vakmanschap vraagt om regelmatig reflecteren op je eigen denken, voelen, willen en doen”
Wij werk(t)en onder andere voor
Ik werk(t)e onder andere voor:
